^Наверх
  
  
  
Get Adobe Flash player

События

РОДИТЕЛЯМ ОБ ОПЛАТЕ ЗА ДЕТСКИЙ САД

Порядок расчета размера родительской платы, взимаемой с родителей за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях города Шимановска, осуществляющих образовательную деятельность

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок расчета размера родительской платы, взимаемой с родителей за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях города Шимановска, осуществляющих образовательную деятельность (далее Порядок) определяет порядок расчета и взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях города Шимановска (далее Организация), осуществляющих образовательную деятельность, а также порядок предоставления льгот по родительской плате.

1.2. Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Амурской области от 12.10. 2007 года 399-03 (в ред. от 10.09.2013 N 219- 03) «О компенсации в Амурской области части платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования», СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций".

1.3. Порядок направлен на обеспечение экономически обоснованного распределения затрат между родителями и бюджетом города Шимановска на содержание детей в Организациях с учетом реализации конституционных гарантий общедоступности образования.

2. Основные понятия, используемые в настоящем Порядке

1) дошкольное образование - образование, направленное на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста;

2) образовательная программа - комплекс основных характеристик образования (объем, содержание, планируемые результаты), организационно-педагогических условий и в случаях, предусмотренных Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», форм аттестации, который представлен в виде учебного плана, календарного учебного графика, рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных компонентов, а также оценочных и методических материалов;

3)  присмотр и уход за детьми - комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня.

4) родительская плата - плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за ребенком в Организации.

3. Порядок взимания и расходования родительской платы

3.1. Размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в Организации устанавливается постановлением администрации города Шимановска.

3.2. Кроме установления размера родительской платы, возможно взимание платы за оказание платных дополнительных образовательных и иных услуг с заключением соответствующего договора, в котором фиксируется размер и порядок внесения платы за данные услуги (при наличии соответствующей лицензии).

3.3. Начисление родительской платы за присмотр и уход за детьми в Организации производит Муниципальное автономное учреждение «Центр по обслуживанию учреждений города Шимановска» по состоянию на 1 число следующего месяца.

3.6. Перечень затрат, учитываемых при установлении родительской платы за присмотр и уход за детьми, в Организации:

1) расходы, предусмотренные на приобретение продуктов питания;

2) расходы, предусмотренные на фонд заработной платы персоналу, осуществляющему присмотр и уход за ребенком в Организации;

3) расходы, предусмотренные на обеспечение хозяйственно-бытового обслуживания детей и соблюдения ими личной гигиены.

3.7. Не допускается включение в родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в Организации расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества Организации.

3.8. Родители (законные представители) обязаны ежемесячно вносить родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в Организации в порядке и сроки, предусмотренные договором, заключенным между родителями (законными представителями) и Организацией не позднее 25 числа текущего месяца.

3.9. В случае неуплаты родителями (законными представителями) платы за присмотр и уход за ребенком в Организации в указанный срок, к родителям (законным представителям) применяются меры, определенные действующим законодательством Российской Федерации, и договором, заключенным между родителями (законными представителями) и Организацией.

3.10. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, посещающими Организации, родительская плата не взимается.

3.11. Родительская плата за присмотр и уход за детьми в Организации не взимается в следующих случаях:

  • за период болезни ребенка (согласно предоставленной медицинской справке);
  • за период закрытия дошкольного образовательного учреждения по причине карантина;
  • за период нахождения на санаторно-курортном лечении (согласно предоставленной медицинской справке);
  • за время нахождения ребенка на домашнем режиме (согласно предоставленной медицинской справке), не более 2 недель;
  • за период отпуска родителей (законных представителей) на основании их заявления о непосещении ребенком дошкольного образовательного учреждения;
  • за период отсутствия ребенка по причине болезни родителя (законного представителя), подтвержденного справкой медицинского учреждения и учебного отпуска родителей (законных представителей) (согласно предоставленной справки- вызова учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию);
  • за период закрытия Организации на ремонтные и (или) аварийные работы (согласно приказу Организации).

4. Порядок расчета родительской платы

4.1. Родительская плата за присмотр и уход за ребенком в Организациях определяется по следующей формуле:

R = ((Р + Мз + Фзп) - К): 12 мес : 21 день

где:

R - размер родительской платы за присмотр и уход за ребенком в день;

Р - объем затрат на питание за год согласно СанПиН 2.4.1.3049-13,возрасту ребенка и длительностью пребывания в детском саду;

Мз - объем материальных затрат за год на реализацию комплекса мер по обеспечению хозяйственно-бытового обслуживания детей, соблюдения ими личной гигиены в Организации;

Фзп - объем фонда заработной платы персоналу, осуществляющему присмотр и уход за ребенком в Организации за год;

К - доля местного бюджета в части компенсации затрат на родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в Организации.

5. Порядок предоставления компенсации родительской платы

5.1.      В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих Организации, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в размере:

  • 20% установленного среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в Организации, находящейся на территории города (далее - средний размер родительской платы), на первого ребенка;
  • 50% среднего размера родительской платы на второго ребенка;
  • 70% среднего размера родительской платы на третьего ребенка и последующих детей.

5.2. Средний размер родительской платы устанавливается Правительством Амурской области.

5.3. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в Организации.

5.4. Порядок обращения за получением компенсации и порядок ее выплаты устанавливаются Законом Амурской области от 12.10. 2007 года 399-03 (в ред. от 10.09.2013 N 219-03) «О компенсации в Амурской области части платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования».

 

 

За присмотр и уход  за детьми – инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшихся без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, посещающими Учреждение, родительская плата не взимается.

Оплата содержания ребенка за счет средств материнского (семейного) капитала может осуществляться единовременным платежом за прошедший период (периоды) и\или очередной период по выбору Родителя.

Размер, сроки и порядок оплаты за присмотр и уход
за Воспитанником.
 

     Стоимость  услуг  по присмотру и уходу за воспитанником (далее - родительская плата) составляет 110, 93 (сто десять руб. 93 коп.) рублей в день за воспитанника младше 3 лет и  125, 49 (сто двадцать пять руб. 49 коп.) рублей в день за воспитанника старше 3 лет. Размер родительской платы в месяц составляет 2200 руб. (две тысячи двести руб.) за воспитанника младше 3 лет и 2509,8 рублей (две тысячи пятьсот девять рублей 80 коп) за воспитанника старше 3 лет. Оплата содержания ребенка за счет средств материнского (семейного) капитала может осуществляться единовременным платежом за прошедший период (периоды) и\или очередной период по выбору Родителя.

Не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества образовательной организации в родительскую плату за присмотр и уход за Воспитанником.

 Начисление родительской платы производится из расчета фактически оказанной услуги по присмотру и уходу, соразмерно количеству календарных дней, в течение которых оказывалась услуга.

    Средства направляются на оплату за присмотр и уход за ребенком в образовательной организации путем их безналичного перечисления на счет (лицевой счет) образовательного учреждения.

   Сумма средств, подлежащая возврату в качестве компенсации части родительской платы, не выплачивается в случае, если оплата за присмотр и  уход за ребенком производится за счет средств материнского (семейного) капитала, направляемых для обеспечения реализации дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей.

  Неиспользованная родительская плата, внесенная за счет средств материнского (семейного) капитала, в случаях расторжения или прекращения действия договора, подлежит возврату образовательным учреждением в  территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

© 2013-2018 Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 8 города Шимановск" Все права защищены. Рейтинг@Mail.ru